第一张乐章 总结与分享
会议由董事长高东华主持发言，首先各个部门负责人分别做了年度总结。各部门负责人发表了2022年的工作成果和2023年工作规划。
第二乐章 激励与表彰
在过去的一年中，吉华家人们通过自己的辛勤汗水为公司的发展做出了应有的贡献，“一分耕耘，一分收获”，吉华一直以来都是坚持以人为本为原则，以展现员工价值为准则。为表彰员工在2022年的突出表现，本次盛会共颁发了多个表彰奖项。
以下是我们获奖人员，让我们为他们点赞。
优秀新人奖
优秀员工奖
忠诚敬业奖
最佳业绩奖
技术精湛奖
优秀团队奖
第三乐章 董事长高东华发表讲话
颁奖环节完后，高总做了大会总结，公司目前运营管理上存在很大的问题，关于违纪违规的员工，我们将按公司的管理制度严肃处理，要求各部门和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化责任意识，严格执行公司各项管理制度，杜绝此类事件发生。公司即将成立内部监察小组，为公司的风险管控做到防范于未然。对于2022年的成长和进步，高总给予了充分的肯定。吉华之所以不断发展壮大，是在场每位吉华的人不懈的努力，新的一年，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更智慧的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们的既定目标迈进！ 没有员工就没有企业的发展，公司实施精神文明和物质文明并行发展的管理模式，以人为本，时刻关注员工的成长、关注员工身心健康、丰富员工业余文化生活、提升员工福利待遇，提高员工的幸福感和凝聚力。
乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。2023年将是攻坚克难，充满挑战的一年，同时也是充满希望、播种未来的一年。在这发展的重要节点，我们要坚定信心，咬定目标，统筹规划，真抓实干，为公司实现可持续健康发展努力奋斗!
